LE TRAVAIL DÉCENT C’EST QUOI ?
Le travail décent regroupe l’accès à un travail productif et convenablement rémunéré, la sécurité sur le lieu de travail et la protection sociale pour les familles, des perspectives de développement personnel et de l’insertion sociale. Le travail décent inclut également que les individus soient libres d’exprimer leurs revendications, de s’organiser et de participer aux décisions qui affectent leur vie, et l’égalité des chances et de traitement pour toutes et tous.
Protection
Chaque jour 6.300 personnes meurent d’un accident de travail ou d’une maladie liée au travail, ce qui revient à 2,3 millions d’accidents chaque année.
Dialogue
Dans 70% des pays du monde, les salariés ne bénéficient pas d’un droit de grève. Dans 60% des pays, l’Etat refuse ou limite sévèrement la négociation collective, ce qui empêche l’amélioration des conditions de travail.
Rémunération
Plus de 300 millions d’employés dans le monde vivent avec un salaire de moins de 38$ par mois, alors qu’un minimum de 283$ par mois leur serait nécessaire pour couvrir leurs besoins de base (alimentation, habillement, loyer, santé, protection sociale, éducation et épargne).
Egalité
Pour chaque pièce de vêtement vendue, le/ la couturier/-ière qui l’a fabriqué ne gagne qu’entre 0,5 et 3% du prix final. Plus les travailleurs et travailleuses se trouvent dans les maillons initiaux de la chaîne de production, plus ils/ elles font face à des conditions de travail précaires.
